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Informação sobre o curso

  • 16

  • Destinatários

    Colaboradores que integrem equipas de trabalho particularmente para aqueles que tenham funções de coordenação, chefia ou direção e que pretendam alargar os seus conhecimentos técnicos, de forma a otimizar o seu desempenho profissional e/ou para o público em geral com interesse nas temáticas em análise. 

  • Objetivo Geral

    • Desenvolver e aperfeiçoar as competências chave para a prática da liderança e motivação de equipas.

  • Objetivos Específicos

    No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:

    • Identificar diferentes teorias de motivação
    • Distinguir estilos de liderança
    • Organizar o trabalho de equipa
    • Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho

  • Metodologia

    FORMAÇÃO PRESENCIAL

    A formação será desenvolvida com o recurso a vários métodos e técnicas pedagógicos escolhidos em função da temática: expositivo, demonstrativo, interrogativo e ativo.

  • Conteúdos Programáticos

    Motivação

    • Principais teorias da motivação
    • Inteligência emocional e criatividade
    • Motivação e as diferentes formas de organização do trabalho
    • Motivação e liderança

    Liderança e a comunicação

    • Funções e atitudes de comunicação
    • Liderança versus poder
    • Funções de liderança
    • Parte afetiva e a parte de tarefa de liderança
    • Teorias de liderança
    • Características desejadas num líder
    • Delegação

    Grupos e liderança

    Comunicação nas equipas de trabalho

    • Estilos comunicacionais
    • Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho
    • Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa
    • Comunicação com assertividade na liderança
    • Organização do trabalho de equipa
    • Avaliação da equipa

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