Informação sobre o curso

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  • Duração16.0 horas
  • Condições de Inscrição

    Colaboradores que integrem equipas de trabalho particularmente para aqueles que tenham funções de coordenação, chefia ou direção e que pretendam alargar os seus conhecimentos técnicos, de forma a otimizar o seu desempenho profissional e/ou para o público em geral com interesse nas temáticas em análise. 

  • Objectivo Geral

    Desenvolver e aperfeiçoar as competências chave para a prática da liderança e motivação de equipas.

  • Objectivos Específicos

    No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:

    • Identificar diferentes teorias de motivação
    • Distinguir estilos de liderança
    • Organizar o trabalho de equipa
    • Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho

  • Metodologia

    FORMAÇÃO PRESENCIAL

    A formação será desenvolvida com o recurso a vários métodos e técnicas pedagógicos escolhidos em função da temática: expositivo, demonstrativo, interrogativo e ativo.

  • Conteúdos Programáticos

    • MOTIVAÇÃO
      • Principais teorias da motivação
      • Inteligência emocional e criatividade
      • Motivação e as diferentes formas de organização do trabalho
      • Motivação e liderança

     

    • LIDERANÇA E A COMUNICAÇÃO
      • Funções e atitudes de comunicação
      • Liderança versus poder
      • Funções de liderança
      • Parte afetiva e a parte de tarefa de liderança
      • Teorias de liderança
      • Características desejadas num líder
      • Delegação

     

    • GRUPOS E LIDERANÇA

     

    • COMUNICAÇÃO NAS EQUIPAS DE TRABALHO
      • Estilos comunicacionais
      • Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho
      • Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa
      • Comunicação com assertividade na liderança
      • Organização do trabalho de equipa
      • Avaliação da equipa

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