Colaboradores que integrem equipas de trabalho particularmente para aqueles que tenham funções de coordenação, chefia ou direção e que pretendam alargar os seus conhecimentos técnicos, de forma a otimizar o seu desempenho profissional e/ou para o público em geral com interesse nas temáticas em análise. 

Desenvolver e aperfeiçoar as competências chave para a prática da liderança e motivação de equipas.

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:

• Identificar diferentes teorias de motivação
• Distinguir estilos de liderança
• Organizar o trabalho de equipa
• Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho

FORMAÇÃO PRESENCIAL

A formação será desenvolvida com o recurso a vários métodos e técnicas pedagógicos escolhidos em função da temática: expositivo, demonstrativo, interrogativo e ativo.

• MOTIVAÇÃO
  • Principais teorias da motivação
  • Inteligência emocional e criatividade
  • Motivação e as diferentes formas de organização do trabalho
  • Motivação e liderança

• LIDERANÇA E A COMUNICAÇÃO
  • Funções e atitudes de comunicação
  • Liderança versus poder
  • Funções de liderança
  • Parte afetiva e a parte de tarefa de liderança
  • Teorias de liderança
  • Características desejadas num líder
  • Delegação

• GRUPOS E LIDERANÇA

• COMUNICAÇÃO NAS EQUIPAS DE TRABALHO
  • Estilos comunicacionais
  • Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho
  • Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa
  • Comunicação com assertividade na liderança
  • Organização do trabalho de equipa
  • Avaliação da equipa