REQUISITOS

• Frequência, com aproveitamento, das unidades de formação de curta duração 4478 – Técnicas de socorrismo – princípios básicos e 4798 – Prevenção e combate a incêndios.
• Ter completado, com sucesso, o Módulo de Formação Base (BAS)

(Tanto as Unidades de formação de Curta Duração 4478 – Técnicas de socorrismo – princípios básicos e 4798 – Prevenção e combate a incêndio; como o Módulo de Formação Base (BAS), fazem parte da oferta formativa da RPB Consultores Lda.)

DOCUMENTOS A APRESENTAR NA INSCRIÇÃO

• Ficha de Inscrição da entidade formadora
• Documento de Identificação, de um Estado membro da União Europeia, de um Estado parte do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu ou, em condições de reciprocidade, de um Estado de língua oficial portuguesa
• Certificado de Habilitações
• Certificados de realização das unidades de formação de curta duração 4478 – Técnicas de socorrismo – princípios básicos e 4798 – Prevenção e combate a incêndios
• Certificado de realização do Módulo de Formação Base (BAS)

Dotar o formando de conhecimentos relativos às funções de segurança-porteiro;

Dotar o formando de conhecimentos relativos ao regime legal e sistemas de segurança aplicáveis a estabelecimentos de restauração e bebidas com espaços de dança;

Dotar o formando de conhecimentos técnicos de segurança física e eletrónica;

Promover a aquisição de competências em procedimento de segurança de pessoas e bens e prevenção da prática de crimes;

Promover a aquisição de competências em vigilância humana e eletrónica e operação de centrais de receção e monitorização de alarmes e televigilância;

Promover a aquisição de competências em procedimentos de emergência e de alarme;

Promover a aquisição de competências em procedimentos de resposta a alarmes;

Promover a aquisição de competências na realização de revistas pessoais de prevenção e segurança;

Dotar o formando de competências em gestão de conflitos;

Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos de registo de incidentes;

Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.

FORMAÇÃO PRESENCIAL

O curso integra uma componente teórica e uma componente prática a desenvolver em contexto de formação.

De forma a garantir o cumprimento dos objetivos formativos, a equipa formativa assume um papel de orientador e facilitador do processo de aprendizagem.

Os métodos ativos, orientados para o desenvolvimento de capacidades de autonomia, iniciativa, autoaprendizagem, trabalho em equipa, recolha e tratamento de informação e resolução de problemas, contribuem para a preparação de cidadãos dinâmicos, capazes de participar ativamente nas organizações e nas comunidades em que se inserem. Para além disso, permitem um processo formativo adaptado ao ritmo individual e um acompanhamento personalizado, respondendo às necessidades individuais de cada formando e aos diferentes ritmos de aprendizagem.

O processo de aprendizagem, neste quadro metodológico, desenvolve-se com recurso a diferentes técnicas (exposição, demonstração, estudos de casos, role-playng, simulação, brainstorming, trabalho de grupo, resolução de problemas, etc.) e métodos pedagógicos escolhidos em função da temática e do grupo: expositivo, demonstrativo, interrogativo e ativo, etc.

• SPR01 - REGIME LEGAL DOS ESTABELECIMENTOS DE RESTAURAÇÃO E DE BEBIDAS

• SPR02 - SISTEMAS DE SEGURANÇA OBRIGATÓRIOS E FUNÇÕES DO SEGURANÇA-PORTEIRO

• SPR03 - DIREITO DE ACESSO E IDENTIFICAÇÃO DE COMPORTAMENTOS DE RISCO

• SPR04 - GESTÃO DE INCIDENTES E PROCEDIMENTOS DE EMERGÊNCIA EM ESTABELECIMENTO DE RESTAURAÇÃO E BEBIDAS

• SPR05 - TÉCNICAS E PRÁTICA DE VIGILÂNCIA HUMANA E ELETRÓNICA EM ESTABELECIMENTO DE RESTAURAÇÃO E BEBIDAS

• VIG04 - REVISTAS PESSOAIS DE PREVENÇÃO E SEGURANÇA

• VIG05 - GESTÃO DE CONFLITOS E PROCEDIMENTOS DE DETENÇÃO

• VIG06 - REGISTOS TÉCNICOS E RELATÓRIOS E SIMULAÇÃO PRÁTICA DE INCIDENTES

• VIG07 - DEFESA PESSOAL